企业为何外包活动
外包已成为各种规模公司的首选策略。无论您是精益创业公司还是蓬勃发展的公司，外包都可以帮助您简化运营、降低成本并推动增长。如果您希望将需要完成的任何工作外包，您通常有以下一个或多个目标： mind:
专业知识：获取专业技能和知识。
降低成本：与内部资源相比，节省资金。
可扩展性：快速高效地扩展您的运营。
离岸/近岸优势：利用全球人才和成本优势。
专注于核心竞争力：将资源分配给战略计划。
当您有更好的选择时，为什么要外包！
雇主记录 (EOR) 服务为您提供了一种更好的替代方案，可以最大限度地发挥外包的优势，同时消除其负面影响，为您提供真正成功的解决方案。继续阅读，您就会明白为什么！
与外包具有相同的好处...
专业知识和专业服务
与外包一样，EOR 服务将公司与拥有专业技能和知识的专业人士联系起来，使企业能够利用他们的专业知识完成特定项目或任务。
接触全球人才
EOR 服务还使您能够接触来自世界各地的熟练专业人士，使您无需在多个国家设立法人实体即可利用全球人才库。
成本效益
EOR 服务还为您提供具有成本效益的解决方案，使您能够以具有竞争力的价格接触人才并优化预算，而不会影响质量。
快速扩张
与外包类似，EOR 服务为您提供快速扩展业务的灵活性。在这两种情况下，您都可以快速引入额外资源并有效增加劳动力
但具有更好的控制...
降低成本
与外包公司不同，我们不提高员工的工资。您可以协商员工的工资，并确定他们的激励结构。我们是一个 SaaS 平台，只向您收取每人每月的固定费用，这些费用对您来说是透明的，而且比外包加价低得多 - 在外包中，您通常支付员工工资的 2-3 倍
可扩展性和灵活性
使用我们的雇主记录服务，您可以轻松扩大规模，但如果您的业务需要，您也可以轻松缩小规模。与合同终止期较长的传统外包不同，我们为您提供充分的灵活性，以适应不断变化的需求，而不会造成不必要的延误。
更好的控制
您面试和选择员工，并控制他们的工作。您可以直接提供指导、设定期望并评估他们的表现。简而言之，您才是负责人，而不是我们。
无缝过渡到直接就业
在您需要的任何时间，您都可以选择将您的员工从 EOR 服务转变为您的直接员工。这让您可以自由地建立自己的法人实体并让员工加入，而不会产生重大障碍或费用。
Tarmack 可帮助您轻松聘用国际人才作为全职员工，而无需开设国际子公司。详细了解我们的雇主记录服务
了解更多建立商业案例，看看招聘远程员工是否能为您带来显著的收益
在您考虑将您的组织或其中的一部分转移到远程或混合模式的业务案例时，使用 Tarmack 的顾问团队的帮助。对远程模式下招聘新员工的成本效益进行分析。
与我们交谈如果外包可以做到，那么 EOR 会做得更好
所有通常由企业外包的活动都可以由雇主记录服务更好地完成。以下只是其中几个例子：
建立商业案例，了解使用 Tarmack 可以节省多少
记录您当前的所有相关成本，并将其与使用 Tarmack 的成本进行比较。在您分析业务案例时，请我们的顾问团队为您提供帮助。我们相信，数字会说明一切！
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