Obtenga todos los beneficios de la subcontratación, pero con control total y menores costos
Las empresas subcontratan funciones, actividades o tareas por diversas razones, como obtener menores costos, experiencia, realizar actividades en el extranjero, etc. Los servicios de Employer of Record brindan los mismos beneficios, pero con un control mucho mejor y menores costos.
Descubre másLa subcontratación se ha convertido en una estrategia de referencia para empresas de todos los tamaños. Ya sea que se trate de una startup esbelta o una corporación próspera, la subcontratación puede ayudarlo a optimizar las operaciones, reducir los costos e impulsar el crecimiento. Si está buscando subcontratar cualquier trabajo que necesite que se realice, generalmente tiene uno o más más de los siguientes objetivos en mente:
Experiencia: Acceda a habilidades y conocimientos especializados.
Reducción de costos: Ahorre dinero en comparación con los recursos internos.
Escalabilidad: Escale sus operaciones de manera rápida y eficiente.
Ventaja offshore/nearshore: Aproveche el talento global y las ventajas de costos.
Concéntrese en las competencias centrales: Asigne recursos a iniciativas estratégicas.
Los servicios de Empleador de Registro (EOR) le ofrecen una alternativa superior que maximiza los beneficios de la subcontratación, pero al mismo tiempo elimina sus aspectos negativos, lo que le brinda una solución verdaderamente ganadora. ¡Siga leyendo y verá por qué!
Los mismos beneficios que la subcontratación…
Al igual que la subcontratación, los servicios de EOR conectan a las empresas con profesionales que tienen habilidades y conocimientos especializados, lo que permite que las empresas aprovechen su experiencia para proyectos o tareas específicos.
Los servicios de EOR también le permiten acceder a profesionales capacitados de todo el mundo, lo que le permite aprovechar un grupo de talentos global sin establecer entidades legales en varios países.
Los servicios de EOR también le ofrecen soluciones rentables para que pueda acceder al talento a precios competitivos y optimizar su presupuesto sin comprometer la calidad.
Similar a la subcontratación, los servicios de EOR le brindan la flexibilidad para escalar sus operaciones rápidamente. En ambos casos, puede incorporar rápidamente recursos adicionales y hacer crecer la fuerza laboral de manera efectiva
Pero con un mejor control...
Costos más bajos
A diferencia de las empresas de subcontratación, no aumentamos los salarios del personal. Usted negocia los salarios del personal y determina sus estructuras de incentivos. Somos una plataforma SaaS que solo le cobra una tarifa fija por persona por mes, que usted conoce de manera transparente y es mucho más baja que los márgenes de la subcontratación: en la subcontratación, a menudo paga 2 o 3 veces el salario del personal
Escalabilidad y flexibilidad
Con nuestros servicios de empleador registrado, puede escalar fácilmente, pero también puede reducir la escala con la misma facilidad si eso es lo que su empresa necesita. A diferencia de la subcontratación tradicional con largos períodos de rescisión del contrato, le brindamos la flexibilidad total para adaptarse a los requisitos cambiantes sin demoras innecesarias.
Mejor control
Usted entrevista y selecciona al personal y controla su trabajo. Puede brindar orientación directamente, establecer expectativas y evaluar su desempeño. En resumen, usted es quien está a cargo, no nosotros.
Transición sin inconvenientes al empleo directo
En cualquier momento que lo desee, tiene la opción de hacer que su personal pase de los servicios de EOR a convertirse en sus empleados directos. Esto le da la libertad de establecer su propia entidad legal e incorporar al personal sin incurrir en obstáculos o tarifas significativas.
Tarmack le ayuda a contratar fácilmente talento internacional como empleados a tiempo completo sin necesidad de abrir filiales internacionales. Obtenga más información sobre nuestros servicios de empleador registrado
Obtenga más informaciónDesarrolle un caso de negocios para ver si la contratación de trabajadores remotos puede traerle beneficios significativos
Utilice la ayuda del equipo asesor de Tarmack para analizar la justificación comercial de trasladar su organización o parte de ella al modo remoto o híbrido. Realice el análisis de costo-beneficio de contratar nuevos empleados en modo remoto.
Hable con nosotrosTodas las actividades que las empresas suelen externalizar pueden ser realizadas mejor por los Servicios de Empleador de Registro. Estos son solo algunos ejemplos:
Aproveche el poder de los desarrolladores de software capacitados de todo el mundo a través de los servicios de EOR. Garantice la ejecución eficiente del proyecto, la entrega oportuna y el acceso a tecnologías de vanguardia.
ComienceCree diseños cautivadores e impulse sus estrategias de marketing digital con diseñadores talentosos y profesionales del marketing de todo el mundo. Eleve la presencia en línea de su marca y aumente la participación del cliente.
Obtener una demostraciónAsegure una gestión financiera precisa y conforme con los estándares con los servicios de EOR, realice tareas como contabilidad, nóminas y preparación de impuestos en otras geografías por costos mucho más bajos. Manténgase al tanto de su situación financiera.
Programe una consultaDeleite a sus clientes con el soporte excepcional que puede brindar mediante los servicios de EOR. Desde asistencia técnica las 24 horas, los 7 días de la semana hasta soporte al cliente multilingüe, lo ayudan a construir relaciones sólidas con los clientes mientras usted se concentra en hacer crecer su negocio.
ComienceOptimice sus operaciones comerciales utilizando EOR: traslade su fabricación y operaciones a geografías de menor costo. ¿Quién dice que la única forma de hacer esto es a través de la subcontratación? ¡Podemos ayudarlo a ampliar su operación nearshore o offshore casi tan rápido como lo pueda planificar!
Hable con nosotrosRegistre todos sus costos relevantes actuales y compárelos con el costo de usar Tarmack. Obtenga la ayuda de nuestro equipo de asesores mientras analiza el caso de negocios. ¡Los números hablarán por sí solos, estamos seguros!
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