Tarmack es una agencia de contratación de contratistas de confianza que simplifica la contratación al gestionar la búsqueda, el cumplimiento y la incorporación de contratistas globales.
Hable con nosotrosHacemos que todo el proceso de contratación de contratistas, desde identificar el talento adecuado hasta gestionar el cumplimiento y la incorporación, sea libre de complicaciones. Como agencia líder de contratación de contratistas, ayudamos a las empresas a reclutar contratistas calificados con la máxima eficiencia.
Comenzamos con una consulta detallada para entender tus objetivos, requisitos de habilidades y el alcance del proyecto. Este paso establece las bases para servicios de contratación adaptados a tus necesidades.
Como reclutador global, Tarmack accede a una red de talento internacional para identificar contratistas con la experiencia, ética de trabajo y disponibilidad adecuadas para tu proyecto.
Revisas nuestra lista de candidatos seleccionados y eliges a los más adecuados. Nuestra agencia ofrece apoyo en la evaluación para asegurar el mejor ajuste cultural y de habilidades.
Evaluamos la clasificación como contratista o empleado, asegurando el cumplimiento de las leyes locales. Esto elimina el riesgo de errores legales para todas las partes involucradas.
Realizas entrevistas remotas con los candidatos preseleccionados. Tarmack se encarga de la programación y la logística, para que puedas enfocarte en evaluar la calidad de los candidatos.
Evaluamos juntos las propuestas de los contratistas en comparación con los estándares globales. Incluye orientación estratégica para garantizar condiciones competitivas y justas.
Nuestros expertos te ayudan a negociar tarifas y condiciones. Así puedes asegurar talento de alto nivel mediante estrategias de contratación transparentes e inteligentes.
Una vez finalizadas las negociaciones, tú tomas la decisión final. Tarmack garantiza una incorporación fluida, completando el proceso de contratación con precisión y rapidez.
Según Eurostat, en 2020, aproximadamente el 85 % de la fuerza laboral total en la UE se clasificó como empleados y el 15 % restante se consideró autónomo. Debido a problemas relacionados con la protección de los trabajadores y la evasión fiscal, y también al aumento de la economía informal, la clasificación de los trabajadores como contratistas o empleados ha sido el foco de atención de los legisladores en muchos países, especialmente en Europa. Muchos países han perfeccionado sus leyes para especificar en qué punto exactamente se considera que un contratista independiente se ha convertido en empleado de la empresa con la que está trabajando.
Por lo tanto, al contratar contratistas, uno debe asegurarse de que no haya riesgos de clasificación en el país en el que se contrata al contratista.
Elegir a los contratistas adecuados puede llevar tiempo y conllevar riesgos sin el apoyo adecuado. Con nuestras soluciones, obtienes ventajas claras que simplifican la contratación y ofrecen resultados confiables.
Acelera tu ciclo de contratación con acceso directo a profesionales preevaluados, sin perder tiempo en filtrado o tareas administrativas.
Trabaja con talento de alto nivel en todo el mundo, sin límites geográficos y con mayores posibilidades de contratación.
Permanece legalmente seguro con servicios que gestionan clasificación laboral y regulaciones para evitar riesgos legales.
Obtén contratistas que se ajusten a tus necesidades técnicas y cultura organizacional, con entendimiento completo de tus objetivos.
Toma decisiones informadas con visibilidad total de tarifas y referencias globales de pago, lo cual mejora la planificación presupuestaria.
Enfócate en tu negocio mientras obtienes apoyo experto en cada etapa, desde la búsqueda hasta la incorporación final.
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