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Contratación de contratistas

Tarmack es una agencia de contratación de contratistas de confianza que simplifica la contratación al gestionar la búsqueda, el cumplimiento y la incorporación de contratistas globales.

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Con la confianza de los líderes de la industria en todo el mundo

Proceso de contratación de contratistas de Tarmack

Hacemos que todo el proceso de contratación de contratistas, desde identificar el talento adecuado hasta gestionar el cumplimiento y la incorporación, sea libre de complicaciones. Como agencia líder de contratación de contratistas, ayudamos a las empresas a reclutar contratistas calificados con la máxima eficiencia.

Consulta

Consulta Inicial

Comenzamos con una consulta detallada para entender tus objetivos, requisitos de habilidades y el alcance del proyecto. Este paso establece las bases para servicios de contratación adaptados a tus necesidades.

Red de Talento

Búsqueda de Contratistas

Como reclutador global, Tarmack accede a una red de talento internacional para identificar contratistas con la experiencia, ética de trabajo y disponibilidad adecuadas para tu proyecto.

Coincidencia de Candidatos

Preselección de Contratistas

Revisas nuestra lista de candidatos seleccionados y eliges a los más adecuados. Nuestra agencia ofrece apoyo en la evaluación para asegurar el mejor ajuste cultural y de habilidades.

Cumplimiento

Revisión Legal

Evaluamos la clasificación como contratista o empleado, asegurando el cumplimiento de las leyes locales. Esto elimina el riesgo de errores legales para todas las partes involucradas.

Entrevistas Remotas

Entrevistas

Realizas entrevistas remotas con los candidatos preseleccionados. Tarmack se encarga de la programación y la logística, para que puedas enfocarte en evaluar la calidad de los candidatos.

Evaluación de Propuestas

Revisión de Propuestas

Evaluamos juntos las propuestas de los contratistas en comparación con los estándares globales. Incluye orientación estratégica para garantizar condiciones competitivas y justas.

Negociación

Negociaciones

Nuestros expertos te ayudan a negociar tarifas y condiciones. Así puedes asegurar talento de alto nivel mediante estrategias de contratación transparentes e inteligentes.

Incorporación

Selección Final

Una vez finalizadas las negociaciones, tú tomas la decisión final. Tarmack garantiza una incorporación fluida, completando el proceso de contratación con precisión y rapidez.

¿Sabías?

Según Eurostat, en 2020, aproximadamente el 85 % de la fuerza laboral total en la UE se clasificó como empleados y el 15 % restante se consideró autónomo. Debido a problemas relacionados con la protección de los trabajadores y la evasión fiscal, y también al aumento de la economía informal, la clasificación de los trabajadores como contratistas o empleados ha sido el foco de atención de los legisladores en muchos países, especialmente en Europa. Muchos países han perfeccionado sus leyes para especificar en qué punto exactamente se considera que un contratista independiente se ha convertido en empleado de la empresa con la que está trabajando.

Por lo tanto, al contratar contratistas, uno debe asegurarse de que no haya riesgos de clasificación en el país en el que se contrata al contratista.

Ventajas de los Servicios de Contratación de Contratistas de Tarmack

Elegir a los contratistas adecuados puede llevar tiempo y conllevar riesgos sin el apoyo adecuado. Con nuestras soluciones, obtienes ventajas claras que simplifican la contratación y ofrecen resultados confiables.

Proceso de Contratación Más Rápido

Acelera tu ciclo de contratación con acceso directo a profesionales preevaluados, sin perder tiempo en filtrado o tareas administrativas.

  • Conexión rápida con contratistas calificados
  • Elimina esfuerzos manuales de contratación
  • Reduce significativamente el tiempo de contratación
  • Mantén los proyectos en marcha con mínima interrupción

Acceso Global a Contratistas Calificados

Trabaja con talento de alto nivel en todo el mundo, sin límites geográficos y con mayores posibilidades de contratación.

  • Accede a una red global de contratistas
  • Contrata en múltiples zonas horarias e industrias
  • Encuentra habilidades especializadas no disponibles localmente
  • Expándete sin necesidad de entidades locales

Cumplimiento Sin Complejidad

Permanece legalmente seguro con servicios que gestionan clasificación laboral y regulaciones para evitar riesgos legales.

  • Cumple con leyes laborales locales
  • Evita riesgos de clasificación incorrecta
  • Asegura documentación y contratos adecuados
  • Reduce la exposición a sanciones o auditorías

Coincidencias de Contratistas Personalizadas

Obtén contratistas que se ajusten a tus necesidades técnicas y cultura organizacional, con entendimiento completo de tus objetivos.

  • Contratistas alineados con tu forma de trabajar
  • Evita errores de contratación o demoras
  • Cubre roles especializados con confianza
  • Selecciona candidatos preevaluados relevantes

Transparencia de Costos y Evaluación Comparativa

Toma decisiones informadas con visibilidad total de tarifas y referencias globales de pago, lo cual mejora la planificación presupuestaria.

  • Entiende cuáles son tarifas competitivas
  • Evita pagar en exceso por habilidades específicas
  • Compara múltiples propuestas de contratistas
  • Planifica tu presupuesto de manera precisa

Apoyo de Principio a Fin

Enfócate en tu negocio mientras obtienes apoyo experto en cada etapa, desde la búsqueda hasta la incorporación final.

  • Apoyo en cada fase del proceso de contratación
  • Reduce la carga interna de trabajo
  • Minimiza errores y demoras en la contratación
  • Aprovecha el conocimiento experto de nuestros reclutadores

Obtén Valor Excepcional con Planes Asequibles

Soluciones de reclutamiento de clase mundial al mejor precio, diseñadas especialmente para empresas que buscan escalar rápidamente y con eficiencia.

Servicio de Gestión de Contratistas en más de 150 países

Preguntas Frecuentes (FAQs)

¿Qué es un contratista de reclutamiento?

Un contratista de reclutamiento es un profesional temporal contratado a través una agencia o reclutador para cubrir funciones a corto plazo o por proyecto con habilidades específicas.

¿Qué es la regla del contratista de 2 años?

La regla establece que los contratistas que trabajan más de dos años en el mismo lugar pueden ser reclasificados como empleados, lo cual requiere servicios de contratación que garanticen el cumplimiento legal.

¿En qué se diferencia un reclutador de contrato de uno a tiempo completo?

Un reclutador de contrato se enfoca en contratar talento para proyectos o periodos cortos, mientras que un reclutador a tiempo completo maneja contrataciones permanentes.

¿Por qué debería usar una agencia de reclutamiento de contratistas?

Una agencia especializada permite acceso rápido a contratistas calificados, asegura el cumplimiento legal y simplifica el proceso de contratación, ideal para roles flexibles o especializados.