承包商招聘

您是否发现很难为您的任何业务需求聘请优秀的承包商？这是一个常见的问题 - 在充满自由职业者的世界中，您如何找到熟练且认真的承包商？对于认真的承包工作，您需要有人可以帮助您识别优秀且敬业的人才。我们就是那个人。

与我们交谈

工作原理

步骤 1 - 初步咨询

您向我们说明您的要求，包括您聘请承包商的目标和所需技能

步骤 2 - 承包商搜索

我们在世界各地寻找具有合适技能和态度的潜在承包商候选人

步骤 3 - 承包商入围名单

您将您认为可能符合您需求的承包商列入入围名单，如果您需要，我们可以帮助您入围

第 4 步 - 法律审查

我们根据项目需求和持续时间，根据当地法律审查入围承包商的承包商与雇员分类问题

第 5 步 - 面试

您远程面试承包商，Tarmack 负责所有后勤工作

第 6 步 - 提案审查

您和 Tarmack 专家一起审查承包商的提案。我们将它们与我们的全球基准进行比较

第 7 步 - 谈判

Tarmack 专家帮助您与您喜欢其提案的承包商进行谈判

第 8 步 - 最终选择

您选择最终承包商

准备好雇用您一直在寻找的完美承包商了吗？

开始

你可知道？

根据欧盟统计局的数据，2020 年，欧盟约 85% 的劳动力被归类为雇员，其余 15% 被视为自雇人士。由于工人保护和避税问题以及零工经济的兴起，将工人归类为承包商或雇员已成为许多国家（尤其是欧洲国家）立法者的关注重点。许多国家已经完善了法律，以明确独立承包商在什么时候被视为成为其合作企业的雇员。

因此，在雇用承包商时，必须确保他们雇用承包商的国家不存在分类风险。