流动服务
如果您是一家全球性组织，就无法避免将员工从一个地点转移到另一个地点。虽然许多事情可以远程完成，但有些事情只需要特定人才在特定地点即可。对于所有此类情况，作为您的全球业务合作伙伴，Tarmack 随时准备为您提供支持。
与我们交谈我们提供的服务
您可能需要将人才从一个国家短期或长期调动到另一个国家，在每种情况下，您都必须满足人才调动目的地国家的签证/移民要求。为了帮助确保您的员工在国际边界之间顺利流动，并管理移民和工资方面的问题，以下是我们经验丰富的流动专业人员可以为您提供的服务：
设计全球流动政策
国际薪酬和福利
签证/移民
法定合规性
员工咨询
IT 资产
家居用品搬运（国内和国际）
目的地服务
房屋买卖
物业管理
房屋和学校搜索
Tarmack 的外籍人士清单
想知道如何将您的人才从一个国家/地区转移到另一个国家/地区？使用 Tarmack 的清单确保您考虑了搬迁的每个方面
文化差异
当今世界是全球化的，但同时也是本地化的。没有两个国家在文化上是相同的。确保您让您的人才对他们将要经历的文化变化敏感。如果需要，请为他们提供文化培训。
语言障碍
如果您要搬迁的员工（及其家人！）不会说新国家的语言，搬迁就会变得更加困难。再次强调 - 为他们考虑语言课程，最好是在搬迁之前，但至少在搬迁之后！
家庭需求
幸福的家庭造就幸福的人才。当谈到将员工作为外籍人士搬迁时，这是一个显而易见但经常被忽视的事实。确保您花费了尽可能多的钱为家人规划的时间比为员工规划的时间要多得多。
搬家的后勤
打包工、搬家工、学校课程、航班、海关、签证、移民……外籍人士搬家的后勤方面不胜枚举。您必须有经验丰富的专业人员管理流程的每个部分。
健康
在卫生习惯、常见疾病类型、污染程度和一般健康意识方面，各个国家可能存在巨大差异。请您的搬家员工及其家人咨询他们信任的医生，并提前安排好您要将他们搬到的国家/地区的医疗建议和帮助。
安全
与健康类似，在安全水平方面，各个国家也可能存在很大差异。其中一些还与不同社会的文化方面有关。请记住，您的员工将身处他们不熟悉的地方 - 让他们意识到，不要以为安全水平与他们的祖国相同。同样，提前安排好，以便他们在需要时能够轻松联系到当地相关官员。
