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为什么要雇用远程工作者?

我们从哪里开始?聘请远程或混合人才的好处几乎是无穷无尽的。当然,每个组织都必须了解如何使远程工作适合其业务,但我们认为,如果您所从事的业务类型可以实施远程工作,那么可以获得巨大的好处。

开始

高质量人才/更广泛的人才库

不受地理限制的招聘极大地扩大了您可用的人才库。办公室周围 30 英里半径范围内不再是您唯一需要招聘的区域,远程招聘让您能够接触到来自世界各地的高质量人才。

轻松快速地提供服务

您不再需要等待数月才能找到合适的人选来担任新职位。您也不再需要为更换离职员工而烦恼。机会当您的目标人才库遍布全球,甚至遍布整个国家时,快速找到人才的几率会更高。此外,远程工作不涉及搬迁时间、安顿期等 - 候选人可以直接开始工作,为企业节省大量时间

具有成本效益的设置

我们知道人才的质量是最重要的,但同样质量的人才可能会花费您非常不同的金额,这取决于您是在硅谷、德克萨斯州、爱尔兰还是班加罗尔招聘。聘请远程员工还意味着减少办公空间等的间接成本

建立业务案例,看看雇用远程工作者是否能为您带来重大好处

在您考虑将您的组织或部分组织转移到远程或混合模式的业务案例时,请利用 Tarmack 的顾问团队的帮助。对以远程模式雇用新员工进行成本效益分析。

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更高的生产力

最新研究表明,远程工作模式下的员工往往更有效率,能够更好地管理时间。远程工作还可以消除往返办公室所浪费的时间。远程与办公室生产力可能是人们之间的宗教争论,但你知道我们站在哪一边(对于绝大多数工作而言)!

减少生态足迹

远程工作设置对我们的地球也很好!不是开玩笑 - 减少通勤,降低排放,降低污染。此外,在办公室空间中,员工和承包商最终会使用大量纸张(还记得彩色激光打印机吗?!),塑料和食品包装,增加了浪费水平。另一方面,在远程工作环境中,人们倾向于重复使用用品和材料

准备好聘请优秀的远程人才了吗?

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放眼全球,雇用杰出人才

您知道 Tarmack 可以帮助您在 150 多个国家/地区招募人才吗?利用我们由人工智能驱动的全球招聘平台,快速获得最佳人才。您会惊讶地发现,从全球人才库中招聘是多么令人兴奋和富有成效的经历!

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