Tarmack ofrece varios beneficios estratégicos en la adquisición de talentos, entre ellos:
Nuestro amplio grupo de talentos permite a las empresas acceder a los mejores candidatos de todo el mundo, independientemente de dónde se encuentren
Contratar empleados de diferentes países puede ayudar a las empresas a ampliar su alcance y acceder a nuevos mercados
Elegir a Tarmack como su socio de contratación puede ofrecerle ahorros sustanciales en sus gastos de contratación debido a nuestro enfoque digitalizado para la contratación
Las empresas que pueden atraer y retener a los mejores talentos globales a menudo son más competitivos en sus industrias
Contratar empleados de diferentes orígenes y culturas puede aportar nuevas perspectivas e ideas a la empresa, lo que conduce a soluciones más innovadoras y un lugar de trabajo más inclusivo
La contratación global brinda exposición a diferentes idiomas, costumbres y prácticas comerciales
¿Está listo para contratar a los mejores en todo el mundo?
Programe una consultaAhora puede emplear fácilmente talentos remotos internacionales en trabajos de tiempo completo sin abrir subsidiarias internacionales. Obtenga más información sobre nuestros servicios de Employer of Record
Obtenga más informaciónTarmack sigue un proceso rápido basado en tecnología para ayudarlo a contratar a los mejores candidatos para sus necesidades de contratación
Envías tus necesidades y preferencias de contratación en función de parámetros clave: habilidades, experiencia, presupuesto, geografía preferida, preferencias de idioma y restricciones de zona horaria, si las hubiera. Nuestra plataforma procesa tus necesidades y preferencias, solicita las aclaraciones necesarias y luego se pone a trabajar.
Usamos nuestra plataforma patentada impulsada por IA para identificar y evaluar a los mejores candidatos de nuestro grupo de talentos global. Nuestros algoritmos trabajan arduamente para evaluar a los candidatos en función de tus requisitos de habilidades y experiencia, zonas horarias deseadas, presupuesto y otros factores similares para que tu equipo no tenga que hacer ese trabajo manualmente.
Preseleccionamos entre 1 y 3 candidatos recomendados por puesto y te enviamos sus perfiles junto con otros detalles clave como expectativas salariales. Los candidatos se preseleccionan en función de nuestros algoritmos impulsados por IA, así como del criterio de los expertos en contratación.
Entrevistas y seleccionas candidatos; también brindamos servicios de entrevistas a través de nuestra red de entrevistadores expertos; también puedes optar por eso. Le brindamos orientación sobre los niveles de compensación para los candidatos en función de la parte del mundo en la que se encuentran y lo ayudamos en la negociación si lo desea.
Utilice la ayuda del equipo asesor de Tarmack para analizar la justificación comercial de trasladar su organización o parte de ella al modo remoto o híbrido. Realice el análisis de costo-beneficio de contratar nuevos empleados en modo remoto.
Hable con nosotrosUtilice los servicios de contratación de contratistas de Tarmack para encontrar contratistas competentes y serios en un mundo lleno de trabajadores autónomos ocasionales. Le ayudaremos a preseleccionar, negociar y seleccionar contratistas. También le ayudaremos a determinar que no existen riesgos de clasificación de contratistas frente a empleados a los que se enfrenta.
Programe una consultaAhorre hasta un 40 % en sus costos de gestión de empleados y nómina. La mayoría de las empresas no se dan cuenta de cuánto gastan en la infraestructura corporativa que utilizan para gestionar el cumplimiento de los empleados y la nómina. Utilice nuestro diagnóstico gratuito para averiguar cuánto puede ahorrar.
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