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Empleador de Registro (EoR)

¿Cómo contratar empleados en países donde no tiene entidades legales y, al mismo tiempo, cumplir con las leyes y regulaciones? Bueno, usted puede abrir sus filiales en dichos países, pero el costo, el esfuerzo y el tiempo que lleva establecer cada una de ellas a menudo hacen que todo el proceso sea inviable.

Para resolver este problema -y permitirle contratar talento en cualquier parte del mundo- Tarmack ofrece un servicio global de Empleador de Registro a través de su red de entidades en más de 150 países. Cada entidad actúa como Empleador de Registro en su respectivo país, y por lo tanto podemos emplear y contratar talentos allí en su nombre. Y, por supuesto, usted sigue manteniendo el control total sobre el talento contratado para usted.

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Beneficios de utilizar un servicio de Empleador registrado

Un servicio de Empleador registrado (EoR) puede proporcionar varios beneficios estratégicos y operativos, algunos de los cuales se mencionan a continuación

Crecimiento empresarial

Crecimiento empresarial

Puede aumentar enormemente su capacidad de acceder a los mercados globales mediante la entrada en el mercado y las pruebas de mercado cuando sea necesario

Ahorro de costos

Ahorro de costos

Elimina las costosas tarifas iniciales y los gastos generales de constitución en los que incurre al ingresar a nuevos mercados

Flexibilidad

Flexibilidad

Le brinda mucha más flexibilidad a su organización: puede escalar hacia arriba o hacia abajo en mercados individuales fácilmente según sus preferencias cambiantes:

Simplicidad

Simplicidad

Le ahorra tiempo y minimiza el papeleo y los gastos administrativos. Es importante destacar que también gestiona las complejidades de las leyes y regulaciones laborales en diferentes países, lo que le ayuda a centrarse en la estrategia

Nómina y beneficios

Nómina y beneficios

Hace que la gestión continua de su huella de talento sea mucho más sencilla al brindarle acceso a servicios de nómina y beneficios que cumplen con todas las normas

¿Sabía que, como parte de su servicio de empleador de registro, Tarmack ofrece nóminas globales en más de 100 países? No solo eso, incluso ofrecemos este servicio de nóminas globales de manera independiente. Por lo tanto, si está buscando un proveedor de nóminas para uno o más países, está en el lugar correcto.

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Qué buscar al elegir un empleador de registro

Para elegir el servicio de empleador registrado adecuado, debes tener en cuenta los siguientes factores clave:

  1. Cumplimiento: Los servicios de empleador registrado global deben cumplir con todas las leyes laborales pertinentes, incluidas las normas mínimas sobre condiciones de empleo, pago de horas extra, salarios, horas de trabajo y vacaciones.
  2. Precios: Compara los precios de los diferentes servicios de empleador registrado global para asegurarte de que obtienes el mejor valor para tus necesidades.
  3. Experiencia: Busque una empresa con un historial comprobado de compromisos globales exitosos. Esto le dará la tranquilidad de que sus empleados estarán en buenas manos y que sus contratos estarán protegidos.
  4. Flexibilidad: Asegúrese de que el servicio de Empleador de Registro global sea flexible y pueda adaptarse a las necesidades y requisitos específicos de su empresa.
  5. Servicios de soporte: Un buen servicio de Empleador de Registro global debe brindar servicios de soporte que cubran el cumplimiento de la nómina y los impuestos, la incorporación de empleados, el cumplimiento de la ley de privacidad y la administración de seguros. Esto garantiza que sus operaciones cumplan con las leyes y regulaciones locales y, al mismo tiempo, le brinde a su personal los beneficios necesarios.

Desarrolle un caso comercial para ver si la contratación de trabajadores remotos puede traerle beneficios significativos

Use la ayuda del equipo asesor de Tarmack mientras piensa en el caso comercial para trasladar su organización o una parte de ella al modo remoto o híbrido. Realice el análisis de costo-beneficio de contratar nuevos empleados en modo remoto.

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Reclutamiento global

Tarmack tiene su propia plataforma de contratación para ayudarte a identificar y atraer a los mejores talentos de todo el mundo. Nuestros expertos en contratación trabajan en todos los continentes y te ofrecen un rendimiento dos veces superior al de los estándares de la industria.

Descubre más sobre Tarmack Global Recruiting
  • Contratación

    Solución integral para nómina, EoR y contratación

  • Entrada sencilla

    Entrada sencilla a nuevos mercados

  • Ahorro de costos

    Ahorros significativos en comparación con la base de costos actual

  • Cumplimiento

    Cumplimiento total con las leyes y regulaciones

  • Flexibilidad

    Flexibilidad y escalabilidad totales en la expansión empresarial

Tarmack le ofrece muchos beneficios para que pueda concentrarse en una cosa que importa: ¡hacer crecer su negocio!

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