Tarmack ofrece varios beneficios estratégicos en el reclutamiento global, entre ellos:
Accede fácilmente a candidatos de alta calidad gracias a un reclutamiento global experto. Con nuestros servicios de reclutamiento internacional, puedes contratar a los mejores talentos sin que la ubicación sea una limitación.
Contratar empleados globales amplía tu alcance hacia nuevos mercados. Incorporar personal de diferentes países le da a tu empresa la presencia y agilidad necesarias para crecer internacionalmente.
Reduce costos de reclutamiento al asociarte con una empresa especializada en contratación global. Nuestros servicios digitalizados te permiten ahorrar significativamente sin sacrificar calidad ni velocidad.
Mantente por delante de la competencia mediante una contratación global inteligente. Mejora la agilidad, innovación y potencial de crecimiento de tu empresa atrayendo y reteniendo talento internacional de primer nivel.
Contratar empleados globales aporta perspectivas diversas. Con nosotros, puedes formar una fuerza laboral inclusiva y creativa, lo que impulsa una mejor toma de decisiones y pensamiento innovador en toda tu organización.
Contar con personal internacional te ayuda a comprender las costumbres, los idiomas y las normas comerciales locales. Este conocimiento cultural refuerza tu estrategia global y aumenta tu relevancia en los mercados internacionales.
Ahora puede emplear fácilmente talentos remotos internacionales en trabajos de tiempo completo sin abrir subsidiarias internacionales. Obtenga más información sobre nuestros servicios de Employer of Record
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Envías tus necesidades y preferencias de contratación en función de parámetros clave: habilidades, experiencia, presupuesto, geografía preferida, preferencias de idioma y restricciones de zona horaria, si las hubiera. Nuestra plataforma procesa tus necesidades y preferencias, solicita las aclaraciones necesarias y luego se pone a trabajar.
Usamos nuestra plataforma patentada impulsada por IA para identificar y evaluar a los mejores candidatos de nuestro grupo de talentos global. Nuestros algoritmos trabajan arduamente para evaluar a los candidatos en función de tus requisitos de habilidades y experiencia, zonas horarias deseadas, presupuesto y otros factores similares para que tu equipo no tenga que hacer ese trabajo manualmente.
Preseleccionamos entre 1 y 3 candidatos recomendados por puesto y te enviamos sus perfiles junto con otros detalles clave como expectativas salariales. Los candidatos se preseleccionan en función de nuestros algoritmos impulsados por IA, así como del criterio de los expertos en contratación.
Entrevistas y seleccionas candidatos; también brindamos servicios de entrevistas a través de nuestra red de entrevistadores expertos; también puedes optar por eso. Le brindamos orientación sobre los niveles de compensación para los candidatos en función de la parte del mundo en la que se encuentran y lo ayudamos en la negociación si lo desea.
Utilice la ayuda del equipo asesor de Tarmack para analizar la justificación comercial de trasladar su organización o parte de ella al modo remoto o híbrido. Realice el análisis de costo-beneficio de contratar nuevos empleados en modo remoto.
Hable con nosotrosUtilice los servicios de contratación de contratistas de Tarmack para encontrar contratistas competentes y serios en un mundo lleno de trabajadores autónomos ocasionales. Le ayudaremos a preseleccionar, negociar y seleccionar contratistas. También le ayudaremos a determinar que no existen riesgos de clasificación de contratistas frente a empleados a los que se enfrenta.
Programe una consultaAhorre hasta un 40 % en sus costos de gestión de empleados y nómina. La mayoría de las empresas no se dan cuenta de cuánto gastan en la infraestructura corporativa que utilizan para gestionar el cumplimiento de los empleados y la nómina. Utilice nuestro diagnóstico gratuito para averiguar cuánto puede ahorrar.
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